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其他規(guī)章翻譯服務(wù)

規(guī)章是一個(gè)組織為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、確保正常運(yùn)作及規(guī)范成員行為而制定的關(guān)于組織性質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)、組織管理等方面的規(guī)則與章程。

規(guī)則:規(guī)定出來供大家共同遵守的制度或章程。

規(guī)則可以是由書面形式規(guī)定的成文條例;也可以是約定俗成,流傳下來的不成文規(guī)定。

事實(shí)上,規(guī)則乃是我們所掌握的一種手段,用以應(yīng)對我們對特定行動(dòng)之結(jié)果的無知;再者,我們賦予這些規(guī)則的重要性,不僅是以它們致力于防阻的那些可能會(huì)產(chǎn)生的危害的量為判斷基礎(chǔ)的,而且也是以(在規(guī)則被無視的情況下)危害產(chǎn)生的可能性程度為判斷基礎(chǔ)的。這兩個(gè)事實(shí)表明,只有當(dāng)這些規(guī)則得到長期遵循的時(shí)候,它們的作用才會(huì)得到發(fā)揮。

據(jù)此我們可以說,行為規(guī)則要有助于一種秩序的型構(gòu),必須滿足下述兩個(gè)條件:

第一,個(gè)人遵守這些規(guī)則;

第二,個(gè)人運(yùn)用這些規(guī)則去實(shí)現(xiàn)他們自己的目的,而這些個(gè)人的目的在很大程度上則是那些確立這些規(guī)則或有權(quán)修正這些規(guī)則的人所不知道的。正如法律領(lǐng)域中所發(fā)生的情形那樣,如果權(quán)力機(jī)構(gòu)刻意制定了某些行為規(guī)則,那么只有當(dāng)這些規(guī)則成為個(gè)人計(jì)劃的依據(jù)的時(shí)候,它們才會(huì)發(fā)揮它們的作用。

因此,那種經(jīng)由實(shí)施行為規(guī)則來維續(xù)一種自生自發(fā)秩序的做法,必須始終以長遠(yuǎn)的結(jié)果為目標(biāo);毋庸置疑,這種行為規(guī)則與那些為已知己特定目的服務(wù)的組織規(guī)則構(gòu)成了鮮明的對照,因?yàn)檫@樣的組織規(guī)則從根本上講必定是以可預(yù)見的短期結(jié)果為目標(biāo)的。更有進(jìn)者,上述兩種規(guī)則之間的區(qū)別還導(dǎo)致了行政官員與法官或法律制定者在視域之間的明顯區(qū)別:行政官員所關(guān)注的必定是特定且已知的結(jié)果,而法官或法律制定者所關(guān)注的則應(yīng)當(dāng)是對一種抽象秩序的維護(hù),而不論特定且可預(yù)見的結(jié)果為何。集中關(guān)注特定的結(jié)果,必定會(huì)導(dǎo)致短視,因?yàn)橹挥性诙唐趦?nèi),特定結(jié)果才是可預(yù)見的;此外,對特定結(jié)果的關(guān)注,還會(huì)導(dǎo)致特定利益群體之間或特定利益之間的沖突,而這種沖突也惟有通過一個(gè)權(quán)力機(jī)構(gòu)的裁決(即支持一方或另一方的裁決)才能夠得到解決。

因此,傾力關(guān)注可見的短期結(jié)果,會(huì)一步一步地把整個(gè)社會(huì)變成一個(gè)可操縱的組織。與此同理,如果我們只埋頭于即時(shí)性的直接結(jié)果,那么從長遠(yuǎn)的角度來看,犧牲的就肯定是自由。因此,一個(gè)由“法律支配”的社會(huì)(nomocratic society),必須把強(qiáng)制完全用來實(shí)施那些有助益于一種長遠(yuǎn)秩序的規(guī)則。  

章程,是組織、社團(tuán)經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規(guī)程和辦事規(guī)則的法規(guī)文書,是一種根本性的規(guī)章制度。

章程有組織章程和業(yè)務(wù)章程之分。組織章程適用于組織、社團(tuán)制定組織規(guī)程;業(yè)務(wù)章程適用于單位在行使業(yè)務(wù)職權(quán)時(shí)制定的規(guī)則。從實(shí)踐來看,組織章程用得較多,業(yè)務(wù)章程與組織章程的共同點(diǎn)也比較多,這里著重介紹組織章程的特點(diǎn)和寫作。

章程規(guī)定一個(gè)組織的組織規(guī)程和辦事規(guī)則,具有綱領(lǐng)的性質(zhì)。它屬下所有組織和成員都得承認(rèn),共同遵守。組織規(guī)程是該組織的最高準(zhǔn)則,該組織的一切活動(dòng),都必須遵循這個(gè)章程,體現(xiàn)這個(gè)章程的基本精神。

章程一定要通過合法的程序制定,才能要求屬下所有組織和成員認(rèn)可,才能要求所有的組織和成員遵守。通常是成立起草小組擬出草案征求意見,最后由該組織的最高級會(huì)議——代表大會(huì)通過,成為正式章程。這一點(diǎn),一般在標(biāo)題下邊就要標(biāo)明,這是它有法定的權(quán)威、有法定約束力的主要原因。